“おいしい北海道を、もっとおいしく。”

サンマルコ食品は、豊かな恵みの大地、北海道を拠点に素材・製法にこだわったコロッケ・グラタン・春巻・いももちを主体とした冷凍食品を製造し、日本全国、海外に向けて販売しています。
北海道ブランドを活かした自社の商品開発プロジェクトは、多種多様な商品を生み出しています。
「あなたにしかできないこと」を「サンマルコ食品だからできる商品づくり」につなげ、まだ誰も出合ったことのない商品を一緒につくっていきませんか。
皆さんとお会いできる日を心から楽しみにしています。

【奨学金援助制度について】

入社２年目以降で、学生時代に借りた奨学金を返済中の社員に対して、返済の一部を援助する制度を実施しています。
返済不要で、期間は最長６０カ月まで援助します。
将来に渡り社業に貢献する意思があり、返済計画表を提出できる社員であれば誰にでも応募資格があります。
本制度により、社会における若者の活躍に微力ながら貢献したいと考えています。

【女性が働きやすい職場環境づくりについて】

「育児短時間労働制度」

育児・介護休業法で定められている育児短時間勤務制度（0歳から3歳未満の子を対象としている）に加えて、
当社では３歳以上小学校入学前の子供を養育している女性社員の内、希望者を対象に、特別時短制度を適用しています。
通常１８時終業を１６時終業とし、保育園、幼稚園への迎えをしやすくしました。
時短１カ月分を有給休暇１日分のみとして算定しますので、子育てをする女性社員にとって非常に働きやすい環境になっています。
実際に適用を受けている社員からは大変好評を得ている制度です。

「女性管理職の育成」

外部の研修やセミナーなどへ、女性社員にも積極的に参加をして頂きます。
入社５年目でリーダー職へ、更に３年目で係長職へと昇格し、第一線で活躍している先輩女性社員もいます。
これからも、女性が働きやすい職場環境作りを進めてまいります。
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画はこちら

【マンツーマンフォロー制度について】

豊富な知識と業務経験を積んだ先輩社員（インストラクター）が、業務から日常生活に至るまでの「相談役」となり、
日々の業務指導だけではなく、月に1度の面談を通じて悩みや相談ごとも一緒に考え、解決へのアドバイスを行います。

実施期間は、新卒入社は「1年間」、キャリア入社（中途入社）の方は「6カ月間」です。
社内コミュニケーションの円滑化、働きがいのある職場づくりを推進しています。


2025年卒の求人につきましては、「ジョブキタ就活2025」よりエントリーお待ちしています。

ジョブキタ就活2025からエントリーする　＞

新卒対象者の求人につきましては、北海道中小企業家同友会Jobwayからもご応募できます。

Jobway2025からエントリーする　＞

中途採用者（正社員、パートタイマー）の求人につきましては、Indeed(AirWORK)のホームページ内の弊社求人ページをご覧ください。

AirWORKよりエントリーする　＞



また採用に関するお問い合わせは、電話でも受付しております。下記採用担当までご連絡下さい。

サンマルコ食品株式会社　管理部まで
電話：011-897-1711（代表）
受付時間9:00～17:00 月曜日～金曜日
（祝祭日・年末年始・夏季休業日を除く）